同之后第一個打電話來恭喜他的是剛下飛機的斯波教練：“恭喜成為邁阿密熱火的一員，
新賽季一起努力?！薄氨仨毜?，斯波教練?！薄霸捳f現(xiàn)在是自己人了，
我現(xiàn)在能問你一個問題了么？”斯波這個自己人是有深意的，
姜浩沒定下之前他從沒這么“套近乎”，但他現(xiàn)在可以放心說了，
因為他是NBA史上第一位菲律冰籍主教練，而姜浩也來自亞洲，大家膚色差不多，
斯波看到姜浩的第一眼就比其他新秀更親切一點。“您問?！薄靶∨５降子袥]有看中你。
”“沒有?！苯圃陔娫捓飳嵲拰嵳f。“嗯，猜到了?！薄安贿^他們很快就會后悔的。
”“哈哈，每個新秀都這么說，不過沒事，你只要聽教練組的安排，
就算不能在NBA大展拳腳，也能完成自我蛻變?！苯谱匀欢?，
甚至他比斯波主教練本人更懂自己選擇來熱火的意義是什么。拋去不喜歡詹姆斯的功利，
萊利的“不當人”，（注：雖然萊利以魔鬼訓練為名，但是這套訓練體系也練廢了許多球員，
加重了不少球星的傷病，間接縮短了他們的職業(yè)生涯。
）姜浩還是很想體驗下斯波點石成金般的指導能力?。?！順便體驗下贏球，
甚至是奪冠的感覺，萬一能上場，有三巨頭這樣的隊友，抱大腿贏球的感覺會是巨爽的。
這個能力是才上任熱火主教練不久的斯波本人都不知道的。
但是姜浩特別清楚斯波“變廢為寶”的能力，
這樣的年輕教練剛好適合求知若渴只想進步的新秀姜??！
你以為他當時不考慮別家球探立馬答應杰倫威廉姆斯是因為熱火很強？萊利很牛？？不，
很大因素還是因為斯波主教練。教練之于一支球隊是非常重要的=相當于一支軍隊的元帥，
好的教練能夠知人善用，根據不同的對手安排出最合適的陣容，安排出精妙的戰(zhàn)術，
那么就可以將球隊的實力發(fā)揮出最大的潛力。反之，不好的教練能夠把一把好牌打得稀巴爛，
就算手握雄兵也會經常打敗仗。就像職場一樣，跟一個好的領導很重要。
在后世斯波執(zhí)教熱火這么多年里，培養(yǎng)了很多無球可打的末輪秀和落選秀。
以至于到后來很多落選秀球員都希望能被熱火看中，
其中原因就是因為斯波手下的教練團隊太會培養(yǎng)人才了，熱火堪稱是落選秀的天堂。
任何心懷夢想的球員，不管出身多么卑微，天賦多么平庸，
只要能忍受熱火隊嚴苛到有些變態(tài)的訓練強度和身材管控標準，
熱火隊都會給他們一個證明自己的機會。
比如大白邊、鄧肯羅賓遜、馬克斯、文森特、特別是之后有一年的熱火隊，
、尤爾特塞文、席爾瓦、戴德蒙、文森特、馬丁、馬克斯、鄧羅輪換陣容里9位落選秀，
天賦全聯(lián)盟最差，就這樣還能培養(yǎng)出來？？這就是斯波的魔力。姜浩也想親身感受一波。
.............所以他簽完合同就去訓練館健身了。琦的經歷告訴姜浩，
機會從不會從天而降到他面前，他必須時刻準備好。他自己的訓練計劃早就做好了，
就兩個：腳踝和力量。增強腳踝柔韌性和耐力以及增強自己的對抗。
這樣他就能減少后世玻璃屬性出現(xiàn)的幾率、以及在NBA對抗不足的特點。
姜浩知道接下來是四大前鋒時代，他的身高注定他打不了太多庫里那樣跑射運射的小球，