手忙腳亂地操作投影儀，差點(diǎn)把連接線絆倒。

屏幕上亮起一份圖文并茂、色彩柔和（甚至有點(diǎn)過于溫馨）的PPT?！罢?qǐng)看，

”梵姝拿起激光筆，小紅點(diǎn)像手術(shù)刀的無影燈，精準(zhǔn)地落在第一項(xiàng)，

“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同法》N+1標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（N代表您18年的司齡），

基數(shù)取您過去12個(gè)月平均工資，并上浮20%，作為集團(tuán)對(duì)老員工的特別心意。

”小紅點(diǎn)移動(dòng)，

“額外福利：1. 集團(tuán)為您全額繳納未來12個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，

確保您社保不斷檔（小紅點(diǎn)特意在‘不斷檔’三個(gè)字上畫了個(gè)圈）。

2. 提供價(jià)值5000元的‘再啟航’職業(yè)培訓(xùn)基金，

擇市人社局認(rèn)證的任何職業(yè)技能課程（PPT上適時(shí)出現(xiàn)焊工、電工、叉車司機(jī)等課程圖片，

老吳的嘴角幾不可察地抽搐了一下）。

先推薦至集團(tuán)關(guān)聯(lián)企業(yè)或合作供應(yīng)商處應(yīng)聘（PPT上閃過幾個(gè)小作坊般的工廠Logo）。

4. 集團(tuán)EAP（員工心理援助計(jì)劃）為您提供免費(fèi)的3次心理咨詢服務(wù)，

幫助您積極面對(duì)轉(zhuǎn)型期（PPT上出現(xiàn)一個(gè)戴著眼鏡、笑容可掬的心理醫(yī)生卡通頭像）。

”梵姝語速平穩(wěn)，條理清晰，每一個(gè)字都像一顆包裹著糖衣的子彈，精準(zhǔn)地射向預(yù)設(shè)的目標(biāo)。

她看著老吳依舊低垂的頭顱，心里那點(diǎn)微弱的波瀾迅速被“專業(yè)成就感”覆蓋。看，

這就是HRD的價(jià)值！把冰冷的裁員，包裝成一場(chǎng)充滿人文關(guān)懷的“華麗轉(zhuǎn)身”。

她甚至有點(diǎn)欣賞自己這份“化骨綿掌”的功力?！皡菐煾?，這份方案，

無論是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償還是后續(xù)保障，都遠(yuǎn)高于法定標(biāo)準(zhǔn)，

充分體現(xiàn)了集團(tuán)對(duì)您這樣的功勛員工的尊重和體恤。

”梵姝的聲音甚至帶上了一絲恰到好處的溫度，仿佛在宣讀一份嘉獎(jiǎng)令。“尊重？體恤？！

”孫大姐終于按捺不住，猛地一拍桌子，震得老吳保溫杯里的枸杞都跳了跳?！拌罂偅?/p>

您說得比唱得還好聽！老吳十八年啊！最好的青春都給了嘉林！現(xiàn)在生產(chǎn)線說關(guān)就關(guān)，

人...