在工作面前，即使是男色也得靠邊。雖說Tina讓她去站店的目的可能并不單純，
但既然這份工作現(xiàn)在還在她的手上，那么她就有義務(wù)認(rèn)真做。唐諾靈一邊下翻著PPT，
一邊不怎么自信地模擬起明天的當(dāng)眾演講：“比如店鋪的陳列，
導(dǎo)購的清推銷問題……”連著幾頁P(yáng)PT，都是店鋪內(nèi)部不協(xié)調(diào)的陳列，
不僅僅是比斯特購物村奧萊店的，還有市中心的幾家，
甚至還放上了競品店鋪的陳列用來對比，
關(guān)于強(qiáng)推銷的問題也放上了各社交平臺上的吐槽帖子匯總等等。
顧向軼專注地看著滿屏的照片，唐諾靈每說完一句，他就贊同地點(diǎn)一下頭。不得不說，
有了顧向軼這么一個忠實(shí)觀眾的配合，唐諾靈對于明天的分享也沒有那么慌了，
但她對內(nèi)容還有些存疑，忐忑地看向顧向軼：“這些內(nèi)容是我自己的一些微不足道的發(fā)現(xiàn)，
不知道是不是和實(shí)際情況差距很大？”顧向軼搖搖頭，
表示了對唐諾靈的肯定：“你做得很好，其實(shí)你很敏銳，
這些問題確實(shí)是目前公司存在的一些問題，特別是陳列，可以說是沉疴舊疾了。
”他像是怕誰聽見似的，突然壓低聲音，
透露了一些只有高層才知道的內(nèi)幕：“想要改進(jìn)陳列，很難，
現(xiàn)在負(fù)責(zé)華東區(qū)的陳列總監(jiān)是十幾年的老員工了，背景嘛，你懂的，至于導(dǎo)購?fù)其N模式，
雖然有爭議，但對下滑的銷量確實(shí)有幫助。
”任何一家公司想要提升市場占有率都不是一件簡單的事情，對于服裝公司來說，
銷量和產(chǎn)品本身的設(shè)計(jì)、質(zhì)量、價格策略、渠道等息息相關(guān)，是真正的牽一發(fā)而動全身。
赫爾的服裝設(shè)計(jì)都源自漂亮國本部，在種花國區(qū)采用的是向本部買貨的方式，
100%原汁原味進(jìn)口，沒有絲毫本土化的變動，而眾所周知，漂亮國的size都偏大，
并不適合亞洲人的身材，這就導(dǎo)致設(shè)計(jì)這一塊兒算是廢了。在價格上，管理層自持品牌調(diào)性，
要走高端路線，一件聚酯纖維休閑春秋衛(wèi)衣賣599，
在現(xiàn)在這樣一個經(jīng)濟(jì)”待增長”的時期，銷量可想而至。設(shè)計(jì)動不了，性價比不能拼，
店鋪陳列格調(diào)上不去，
也難怪直接背負(fù)銷售壓力的市場部要把鍋甩到穩(wěn)坐大后方的人事和財(cái)務(wù)身上。