混過職場的人都知道，上司派下來的新活到底屬于美味的大餅還是會砸死人的黑鍋，這是一個需要發(fā)動腦筋仔細甄別的事情。
唐諾靈本來對這份工作的未來已經(jīng)喪失信心，但她聽著Tina越發(fā)親近的語氣，仔仔細細嚼了嚼這番話，忽地從中提煉出一份隱秘的看重和峰回路轉(zhuǎn)。
——Tina本來要派Fiona和Sunny去的，最終還是選了我，因為她覺得我更需要，因為站店計劃更能鍛煉我的能力，而且哦，做好了能“更進一步”，這難道不是一種明晃晃的暗示嗎？
首先，這份工作應(yīng)該是保住了，這些大佬們都是光動嘴皮子的人，少了她這個吃苦耐勞的苦力，日常工作推給誰做估計都定不下來呢。
其次，調(diào)薪雖然肯定成了泡影，但說不定呢，說不定圓滿完成這個站店計劃后，Tina她們這些領(lǐng)導(dǎo)會看到我的勞苦功高，把我往上拎一拎，職級升一級，升職為“專員”呢？！公司其他部門又不是沒有這個先例。
不是完全沒有過遲疑和猜忌，但唐諾靈終究還是點頭答應(yīng)了。
也許是因為社會經(jīng)驗太少，仍然抱著一份愚蠢的天真，或者更準(zhǔn)確來說，她對失業(yè)的恐懼已經(jīng)壓過了所有的理智，包括潛意識深處的提醒。
目的達成的Tina心中一喜，面上還是克制地擺出一副好領(lǐng)導(dǎo)的模樣，將早就想好的計劃一一吩咐唐諾靈：“每周一、三、四去站店，周五正好有周會，你準(zhǔn)備一下，把這一周的體驗感悟做個PPT，分享給大家一起學(xué)習(xí)?！?/p>
“對了，有幾個調(diào)查點你記一下，分別是店鋪人員每天的業(yè)績完成情況、獎金提成掛鉤程度，她們對獎金計劃的態(tài)度是否積極、店鋪整體的銷售情況等等，這些都是需要著重關(guān)注的地方，最好在第一周內(nèi)就采集完相關(guān)數(shù)據(jù)，至于其他可以改善優(yōu)化的建議，就靠你自己多觀察、多挖掘了?！?/p>
Tina笑意盈盈地看著這個滿臉認真、飛速記筆記的女孩子，特地加上最后一把火：“怎么樣，能做到嗎？要是覺得太累的話，你早點提出來，我讓Fiona和Sunny去?！?/p>
這話看似體貼，實際意思已經(jīng)含在里面了——你要是能力不行做不到的話，就自覺早點退出，我好安排別的能干下屬去做。
通常這也是領(lǐng)導(dǎo)層慣用的PUA話術(shù)和挑起內(nèi)卷的常規(guī)手段之二。
唐諾靈不算是那種特別伶俐通透、聞弦便知雅意的女孩子，但這幾句話背后的未盡之意，就算Tina沒有說得太明白，她也能體會出來。
在種花國這樣一個你不做有的是人做的內(nèi)卷競爭職場，誰會主動承認自己的能力不如別的同事？
像她這種自尊心強的女孩子，本來就被打壓了一段時間了，現(xiàn)在有這樣一個機會可以證明自己，她怎么會不珍惜呢？
Tina的這番話看似是在給唐諾靈反悔退縮的機會，但實際上，她并沒有第二種選擇。
果不其然，Tina的話音剛落，唐諾靈就馬不停蹄地表忠心：“我可以的，沒問題，下周一就去?！?/p>
“好呀，那就這么決定了，下周一你就從比斯特購物村的奧萊店開始吧。”
“……”
這真的不是在開玩笑嗎？比斯特購物村在A市最西面，從出租屋過去那里起碼要通勤2個多小時，來回那就是將近5個小時啊喂！
她之所以那么痛快地答應(yīng)下來，是因為她原本以為自己可以選擇去哪家店的，本來都打算好了就選離她最近的那個萬達廣場的，來回地鐵只需要1小時……
“怎么了？有什么問題嗎？如果有困難的話，及時提出來哦！”
“……沒有沒有，我知道了?！?/p>
“好好準(zhǔn)備，我知道你可以的。”
“呵呵好的，謝謝？”
事情就這么定了下來。